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負評主宰公關話語權?企業需做聲譽管理

2024.12.12

在社群爆炸的時代,負面聲量已然成為主宰公關話語權的關鍵變數,透過輿情觀察可見,一則負面新聞或不滿評論可能迅速在社群蔓延,對企業形象造成難以挽回的損害,反觀正面聲量往往難以獲得同等關注。面對如此苛刻的輿論環境,企業不能僅靠事後的危機應對,還需要主動進行聲譽管理,與利害關係人建立穩固的信任基石,才能在公眾心中贏得長期支持與認同。

 

一、產業聲量趨勢變化:負評製造高聲量

QuickseeK ESGdata觀察金融業、食品業和化工業在2023年與2024年的網路聲量(前三季),發現聲量曲線的高峰均與重大負面事件相關。

 

  • 金融業在2024年8月迎來聲量最高峰,新光金的併購風波成為市場焦點,中信金與台新金爭奪新光金控制權,最終由台新金搶旗成功,重啟「新新併」。金管會等政府機關與三大金控、董事與股東的消息不斷交鋒,在社群激起廣泛討論,不少網友再次發表負面看法戲稱「西瓜金」。

 

  • 食品業的聲量高峰在2023年4月,聯華食品工火災事故造成9名職員死亡,事後聲明遭批只在乎財損,後續調查再揭露聯華食未做公安申報

 

  • 化工業整體聲量偏低、曲線起伏小,但2024年8月,台肥爆發職場性騷擾,一名主管藉職務之便騷擾農會女職員,引發關注。

 

儘管期間有不少企業投入淨灘種樹捐款等永續推廣行動,但這些正面聲量在透過新聞曝光之後,就很難在社群延續討論熱度。相較之下,負面事件一旦爆發,則迅速成為社群焦點,迫使企業面臨聲譽挑戰。藉由數據輔助,企業能夠更快洞察輿論動向,主動掌握話語權。

 

二、關鍵字自動貼標:找出核心議題

QuickseeK ESGdata透過關鍵字自動化貼標技術,可將所有ESG話題進行歸類,例如新光金併購風波,屬於治理面的董事會職能範疇,向下分支則屬於「經營權爭議」。聯華食工廠事故歸類在社會面的員工發展與安全,涉及「職場安全」的議題。台肥主管性騷擾事件則歸類在社會面的人權範疇,屬於「性騷擾」議題。

 

 

透過這項技術將大量數據結構化,可協助企業辨識輿情中的隱藏風險與機會。例如,新光金的併購事件,就被貼上治理面的對應標籤,企業的溝通策略可聚焦在董事會運作或經營權相關的輿情熱點;在聯華食與台肥的焦點話題中,可從標籤看到其歸屬於「員工發展與安全」及「人權」的範疇。

 

三、頻道來源分析:調整溝通管道

QuickseeK ESGdata透過分析話題的頻道來源,觀察產業或企業在不同平台的關注程度,以新光金、聯華食和台肥為例,話題主要來自新聞媒體:

 

  • 新光金更在今年成為媒體寵兒,在新聞頻道的聲量佔比達77%,報導再被轉載至社群論壇,經常激起更多討論。

 

  • 聯華食方面,論壇的聲量佔比達33%,主要是因為火災事故釀出人命,在批踢踢吸引大量關注。

 

  • 台肥聲量幾乎來自新聞報導,佔比達87%,在社群論壇的討論稀少。

 

 

透過頻道來源分析,企業可針對不同平台制定溝通策略,新光金與聯華食可加強監測新聞、社群和論壇的輿論風向並調整策略;台肥則須強化在社群論壇的曝光,進一步將話題從新聞擴散至討論平台,觸及更多利害關係人。

 

四、善用ESG數據優勢 強化聲譽管理

為何正面聲量難以吸引注意,負評卻迅速發酵?這或許源於媒體生態與大眾心理的雙重作用,媒體因應市場需求,過度聚焦負面事件,進一步影響大眾關注重點。因此,在話語權逐漸被負評主導的環境下,聲譽管理已成為決定品牌存亡的關鍵,企業若能善用ESG數據,從三個方向長期規劃,將有機會在激烈的市場競爭中脫穎而出:

 

1.精準化風險識別:挖掘潛在輿情熱點
ESG數據不僅能協助企業洞察市場動態與產業趨勢,透過自動化貼標技術,迅速將大量資訊進行風險識別與分類,可協助企業提前發現可能引發負評的熱點,並準備應對方案、減少聲譽損害。

 

2.分析溝通成效:調整公關策略

藉由ESG數據蒐集不同利害關係人的意見,並即時追蹤各平台的聲量變化,了解不同溝通策略的成效,可協助企業找到合適的公關切角,強化特定管道的曝光,或是快速調整訊息傳遞的方向。

 

3.數據驅動聲譽管理:重塑品牌形象

除了即時應對負面聲量,企業更應利用ESG數據進行長期的聲譽管理規劃。透過分析過去的輿情走勢與核心議題,制定可持續的品牌策略,並針對重點議題持續發聲,強化企業在公眾心中的正面定位。這種以數據為基礎的策略,幫助企業從單純的危機處理進化到深度的形象經營,從而建立穩固的市場競爭優勢與大眾認同。



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